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員工錄用標(biāo)準(zhǔn)

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員工錄用標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)出通知書后拒錄員工張小姐在收到新單位的聘用通知書后,欣然辭去了原單位的工作,不料去報(bào)到的前兩天卻又接到錄用單位撤銷錄用的電話通知,張小姐當(dāng)即不予同意。張小姐仍按錄取通知書中規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間報(bào)到,但單位未給予辦理錄用手續(xù)。張小姐向區(qū)勞動(dòng)爭議...
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一、企業(yè)招聘過程中應(yīng)注意什么實(shí)務(wù)中一些企業(yè)習(xí)慣地認(rèn)為招用員工是自己的事情,用誰不用誰單位有絕對的自主權(quán),但實(shí)際上,雖然用...
一、單位招聘時(shí)有告知義務(wù)嗎用人單位招用勞動(dòng)者進(jìn),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、...
一、企業(yè)設(shè)定錄用條件有什么作用錄用條件是用人單位確定所要聘用的勞動(dòng)者的最終條件,符合錄用條件的,在試用期滿時(shí)予以轉(zhuǎn)正。實(shí)...
一、企業(yè)招聘存在哪些風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第8條,“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)...

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