員工不愿簽勞動(dòng)合同
一、何時(shí)應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同在以下情形下可訂立或應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定...
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