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試用期一般多長時(shí)間

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試用期一般多長時(shí)間
試用期內(nèi)的工資怎么確定,在試用期內(nèi),該如何保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?由于《勞動(dòng)法》對(duì)試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條款,實(shí)踐中用人單位往往利用試用期的“模糊規(guī)定”損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,試用期演變成了“白干期”、“廉價(jià)期”,勞動(dòng)者在試用期...
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一、試用期與見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí)...
一、試用期時(shí)間有啥規(guī)定?我國《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月”。為避免有些企...
一、試用期的期限根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,...
一、試用期如何約定勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期限,也可以約定試用期限,但是試用期必須包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期是勞動(dòng)合...

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