不按時簽訂勞動合同有什么后果
一、勞動合同訂立的主體勞動合同訂立的主體，是指誰有權(quán)訂立勞動合同。具體地說.即勞動者和用人單位。勞動者和用人單位這兩個概念在一般意義上似乎比較明白，但在勞動立法上則有其特定的含義，需要作特殊的理解。在我國，勞動者是為用人單位提供勞動力的自然...
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