試用期不得超過幾個(gè)月
試用期是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月”。為避免有些企業(yè)濫用試用期，我國《勞動(dòng)合同法》將試用期按勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短分別...
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