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企業(yè)工傷事故協(xié)議書

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企業(yè)工傷事故協(xié)議書
職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治...
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傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。(一)...
一、用工年齡是如何規(guī)定的?《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。...
一、如何申請工傷認(rèn)定向申請工傷認(rèn)定時(shí),你需要提供以下材料:(1)勞動(dòng)關(guān)系證明。即用來證明你和發(fā)生工傷事故的工廠存在勞動(dòng)關(guān)...
一、常見的工傷爭議有哪些工傷爭議是在勞動(dòng)爭議案件中占有相當(dāng)大的比例,通常有以下情形:1、發(fā)生工傷事故后,用人單位因?yàn)椴辉?..

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