下列哪些情形應(yīng)認(rèn)定或視同工傷ab
一、工傷認(rèn)定程序1、30日內(nèi)或1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于下列哪些情形應(yīng)認(rèn)定或視同工傷ab相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

