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簽訂勞動(dòng)合同的前提條件

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簽訂勞動(dòng)合同的前提條件
一、勞動(dòng)合同無效單位要賠償嗎勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效后,勞動(dòng)者能否要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)比照違反和...
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