企業(yè)可以調(diào)崗的幾種情況
一、勞動合同變更的情形勞動合同的變更是指勞動者與用人單位對依法成立的勞動合同條款所做的修改或增刪。勞動合同依法訂立后，雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更勞動合同。但在下列情況下可以變更勞動合同：第一，經(jīng)雙方當事人協(xié)商...
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