用工單位應(yīng)當(dāng)履行本發(fā)規(guī)定的用人單位任務(wù)
一、勞動合同可以變更的情形（1）雙方協(xié)商同意的；（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；（3）企業(yè)合并、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或依法宣告破產(chǎn)的；（4）因工致殘，部分喪失勞動能力不能從事原工作的。二、勞動合同變更的程序（1）任何一方要求變更勞動...
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