通過(guò)規(guī)章制度約束員工
一、企業(yè)如何制定職工休息制我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第174號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于通過(guò)規(guī)章制度約束員工相關(guān)法律咨詢(xún)！(僅收市話費(fèi))
