法利用勞動合同留住員工
一、如何處理因除名引起的爭議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭議，其重要原因是如何把握除名的條件，在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，除名的條件包括：第一，無正當(dāng)理由曠工；第二，經(jīng)批評教育無效；第三，連續(xù)曠工超過15日或一年內(nèi)（按自然年度計(jì)算...
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