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試用期公司單方面解除勞動關(guān)系

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試用期公司單方面解除勞動關(guān)系
一、提前解除勞動合同的程序員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容...
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勞動者單方解除勞動合同的兩種情況(一)無需預(yù)先告知解除:有下列情況之一的,勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同:(1)在...
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