集體勞動爭議處理普通程序
一、單位除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關系的一種行政處理方式，它不屬于行政處分。是指職工無正當理由曠工超過一定期限，單位依法從職工名冊中除掉其姓名。除名的條件是：1.職工經常曠工沒有正當理由；2.經批評教育無效；...
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