勞動用工風(fēng)險評估工作典型單位案例
一、單位不簽勞動合同怎么辦根據(jù)勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條、第三條的規(guī)定，用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同，或者拒不簽訂勞動合同，對勞動者造...
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