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工傷供養(yǎng)親屬范圍

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工傷供養(yǎng)親屬范圍
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任,《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?!睙o疑,這條規(guī)定是為了有利于保護(hù)職工權(quán)益而設(shè)立的。但是,對于工傷認(rèn)定所涉及的舉證問題,僅做此一條規(guī)定...
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行:(1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)...
一、工傷事故的概念工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi),因工作原因所遭受的人身損害,以及罹患職業(yè)病的意外...
一、勞動(dòng)能力鑒定是什么勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...
一、企業(yè)如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過失補(bǔ)償原則,即在勞動(dòng)過程發(fā)生的職業(yè)傷害,無論用人單位有無過錯(cuò),受害者均應(yīng)得到...

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