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2013年上海國家病假工資規(guī)定

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2013年上海國家病假工資規(guī)定
一、勞動者享受年休假條件是什么(一)年休假時間1、累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。2、累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。3、累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。5、累計(jì)工作時間,一般以養(yǎng)老保...
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一、職工享受帶薪年休假的條件職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假...
一、員工請病假要公司批準(zhǔn)嗎勞動者患病需要停止工作休息治療,這是勞動者的基本權(quán)利,但需專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論及病休建議為依...
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一、職工生病試用期能否延長試用期勞動者肯定是有權(quán)休假的,尤其是生病時請病假,不可能因?yàn)樵谠囉闷诙唤o勞動者這個待遇。相對...

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