公司的人事制度中要否含對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)罰款
一、單位怎么制定有效的規(guī)章制度在實(shí)踐中,涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件,用人單位敗訴的主要原因之一是因?yàn)橐?guī)章制度制定的程序有問(wèn)題?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,用人單位的規(guī)章制度只有在滿足實(shí)體合法和程序合法的情況下才有效。用人單位的規(guī)章制度制定的程序包括下面兩個(gè)...
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