績(jī)效管理與獎(jiǎng)金薪酬
什么情況可以扣發(fā)員工工資？符合以下條件的，用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的：1、代扣個(gè)人所得稅；2、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分；3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定，及其它生效的法律文書(shū)；4、抵扣用人單位的損失。按《工資支...
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