用人單位單方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)性裁員案例
關(guān)于用人單位能否單方解除合同的問(wèn)題，依照法律規(guī)定，用人單位可以單方解除合同的情形有以下三種：(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)...
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