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員工懷孕管理辦法

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一、離職管理派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請,辭職申請未予批準前,應繼續(xù)工作,不得先行離職。1、離職員工必須在規(guī)定的時間內做好工作移交,并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當月結算工...
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