試用期未簽訂勞動合同離職工資
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定，即使是試用期，也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。《勞動法》第21條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個(gè)月?！庇纱丝梢姡囉闷谑窃趧趧雍贤屑s定的，而不是一個(gè)單獨(dú)的有關(guān)試用期的規(guī)定，勞動合同生效和終止的時(shí)間...
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