經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。(2)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒...
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