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工傷認(rèn)定的基本情形

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工傷認(rèn)定的基本情形
關(guān)于工傷認(rèn)定申報程序,具體流程如下:(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保...
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一、什么是工傷事故工傷事故是指企業(yè)職工和個人雇工在工作時間、工作場所內(nèi),因工作原因所遭受的人身損害,以及罹患職業(yè)病的意外...
一、申請工傷認(rèn)定的范圍1、 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位...
一、如何申請勞動能力鑒定勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷...
一、申請工傷需要什么證明傷殘鑒定并不以事故責(zé)任認(rèn)定書出來為前提,二者沒有必然的聯(lián)系。如果在下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷...

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