員工試用期內(nèi)工傷公司怎么處理可以辭退嗎
關于如何簽訂試用期勞動合同，應該注意以下問題：第一，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以約定也可以不約定試用期。但是一旦約定了，就應按照相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一...
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