勞動合同簽訂日期規(guī)定
一、什么情況可簽訂無固定期限勞動合同？勞動合同期限分為有固定期限,無固定期限和以完成一定的工作為期限. 勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同.根...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于勞動合同簽訂日期規(guī)定相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
