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職工患病賠償標(biāo)準(zhǔn)

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職工患病賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直...
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關(guān)于如何鑒定勞動(dòng)能力,其基本程序如下:1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒...
按照法律的規(guī)定,非因工受傷待遇含:(一)醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi);貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由...
一、企業(yè)出工傷后的程序是什么企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、 參保職工在工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故時(shí),企業(yè)...
一、工傷不負(fù)責(zé)條款是否能讓企業(yè)免責(zé)常見(jiàn)的“工傷概不負(fù)責(zé)”條款有兩種,一種是出現(xiàn)在勞動(dòng)合同中或企業(yè)規(guī)章制度中,另一種是出現(xiàn)...

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