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實(shí)習(xí)期多久

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實(shí)習(xí)期多久
試用期內(nèi)的工資怎么確定,在試用期內(nèi),該如何保護(hù)勞動者的合法權(quán)益?由于《勞動法》對試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條款,實(shí)踐中用人單位往往利用試用期的“模糊規(guī)定”損害勞動者的合法權(quán)益,試用期演變成了“白干期”、“廉價期”,勞動者在試用期...
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一、試用期辭退應(yīng)如何規(guī)定在試用期內(nèi)企業(yè)往往考核員工以確定試用期滿是否繼續(xù)錄用勞動者。但是企業(yè)存在一個誤區(qū):認(rèn)為只要員工在...
一、試用期工資多少《勞動合同法》第20條規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百...
一、員工試用期要注意什么每年的九十月份向來是職場跳槽高峰期,如今跳槽成功的人士紛紛步入了試用期。有許多人在試用期工作非常...
一、試用期員工是否享有醫(yī)療期醫(yī)療期是勞動合同履行中為勞動者規(guī)定的必要的治療康復(fù)保障期間,因此,即使是處在試用期階段的企業(yè)...

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