行政初期與見習期的區(qū)別
一、試用期內如何解除合同？除了以下幾種情況，用人單位都不得在試用期內解除勞動合同：試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件;嚴重違反用人單位規(guī)章制度;嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位...
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