怎樣控制職工的加班時間
員工加班有哪些限制性規(guī)定，實踐中，用人單位安排加班需要注意什么事項？一、用人單位不得強迫勞動者加班為了保障勞動者勞逸結(jié)合，保持其身心健康，保證其有必要的時間進行文化娛樂和科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，使其有必要的時間料理家務(wù)、教育子女、改善健康狀況和生活環(huán)...
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