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解除員工需簽?zāi)切┎牧?/h1>

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一、什么是三期?《勞動(dòng)法》在關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定中,對(duì)“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)內(nèi)的女職工給予了特殊保護(hù),即:對(duì)“三期”內(nèi)的女工,企業(yè)不得在女工無(wú)主觀過(guò)錯(cuò)的情況下,與其解除勞動(dòng)合同。但在勞動(dòng)合同終止的規(guī)定中,只是籠統(tǒng)地規(guī)定勞動(dòng)合同期滿(mǎn)...
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一、如何處理自動(dòng)離職1、首先弄清楚你的參保情況一個(gè)很簡(jiǎn)單的辦法弄清楚你的情況到你原來(lái)外企所登記注冊(cè)的地方的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(如...
一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同的情形協(xié)議解除勞動(dòng)合同包括兩種情形:1、在當(dāng)事人雙方均無(wú)單方解除權(quán)的情況下,經(jīng)合意解除勞動(dòng)合同; 2、無(wú)...
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一、患病職工醫(yī)療期我國(guó)法律規(guī)定,給予患病職工醫(yī)療期是企業(yè)的義務(wù)。如果用人單位要解除與患病職工的勞動(dòng)合同,必須要嚴(yán)格按照《勞...

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