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中信建投入職實(shí)習(xí)

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中信建投入職實(shí)習(xí)
一、勞動(dòng)合同何時(shí)簽訂?《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。上述條款強(qiáng)制性地規(guī)定:單位在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起最遲應(yīng)在“一個(gè)月”內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因此,這實(shí)際上是有限度...
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一、求職者對試用期有哪些誤區(qū)誤區(qū)一:試用期是“硬道理”糾正:試用期不是法定條款,可以不經(jīng)歷。實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無...
一、試用期可以被辭退的情形試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。根據(jù)《勞動(dòng)...
一、用人單位在試用期能否辭退員工辭退條件在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)...
一、試用期存在哪些風(fēng)險(xiǎn)1、“試用期”內(nèi)不簽訂書面勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn):從勞動(dòng)者到用人單位工作起,用人單位超過一個(gè)月不滿一年未與勞...

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