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一、如何認(rèn)定商業(yè)秘密?商業(yè)秘密是指 “不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?!鄙虡I(yè)秘密作為無形資產(chǎn),給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢是其它資產(chǎn)所無法比擬的。商業(yè)秘密對企業(yè)的發(fā)展影響越來越大...
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一、怎樣預(yù)防人力資源管理風(fēng)險?通過對企業(yè)人力資源管理風(fēng)險產(chǎn)生和作用的機(jī)理進(jìn)行分析,包括人與環(huán)境之間的關(guān)系和委托代理理論的...
一、企業(yè)訂立合同時須注意的事項(xiàng)軟件選擇結(jié)束后,企業(yè)將依據(jù)合同法與中選的軟件廠商簽訂合同,購買軟件產(chǎn)品和服務(wù)。因?yàn)镋RP軟件...
勞動者的醫(yī)療期只與其工作年限相關(guān),且無累計期的規(guī)定。按此方式計算醫(yī)療期較為便捷,在計算出醫(yī)療期后只要查看勞動合同履行期間...
勞動者在符合參加工作后曾經(jīng)“連續(xù)工作滿12個月”條件后,此后年休假時間以當(dāng)年度在用人單位已工作時間計算。那么年休假的享受資...

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