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合同工人的試用期時間

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合同工人的試用期時間
一、什么是試用期?試用期是用人單位和勞動者為相互了解、相互選擇而約定的不超過六個月的考察期。在此期間,用人單位可以對勞動者的基本素質(zhì)和品行進(jìn)行考察,考察其是否能夠適應(yīng)本職工作,能否成為本單位所期望的員工。二、試用期期間能隨意解除合同嗎?在試...
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一、什么是試用期?試用期是用人單位和勞動者為相互了解、相互選擇而約定的不超過六個月的考察期。在此期間,用人單位可以對勞動...
一、試用期的法律規(guī)定試用期,是指當(dāng)事人在書面勞動合同中為相互了解、選擇而約定的包括在合同期限內(nèi)、不超過六個月的考察期。在...
一、企業(yè)如何防范試用期用工風(fēng)險用人單位應(yīng)從以下四方面加以注意,采取相應(yīng)措施防范法律風(fēng)險:(1)解除勞動合同應(yīng)在試用期滿前...
一、單位能只簽訂試用期合同嗎簽訂試用合同是違反勞動法的行為。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期。試用期...
一、企業(yè)如何處理試用期根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。”這就是說,無論是在勞動合同中約定試用...

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