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工休假天數(shù)規(guī)定

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工休假天數(shù)規(guī)定
一、產(chǎn)期有多少天?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二、產(chǎn)假期間能否解除勞動(dòng)合同?根據(jù)勞動(dòng)合同法,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期的,用人單位禁止解除勞動(dòng)合同。不適用預(yù)告解除,補(bǔ)...
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一、職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體...
一、公司不批假缺勤是不是曠工請(qǐng)假未被批準(zhǔn)或者員工拒絕加班導(dǎo)致缺勤的,是否構(gòu)成曠工呢??jī)煞N情況發(fā)生是否非要以“曠工”的名義...
一、勞動(dòng)者病假期限為多長(zhǎng)根據(jù)《關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(滬府發(fā)〔2002〕16號(hào)...
一、企業(yè)如何管理員工病假單正常情況下勞動(dòng)者提供病假單就可以享受病假待遇,但如果勞動(dòng)者因一般疾病而開出來3個(gè)月的病假單時(shí),...

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