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事假一年能請多少天

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事假一年能請多少天
一、職工享受帶薪年休假的條件職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的,享受年休假。即工作年限滿一年以上是員工...
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一、職工享受帶薪年休假的條件職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假...
一、帶薪年假能否與其他假期抵銷1、年休假與法定節(jié)假日、公休日關(guān)系:國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2、年休假與寒...
一、醫(yī)療期滿能否延長對于醫(yī)療期能否延長,根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》(勞部發(fā)[1995]236...
一、職工不享受年休假的情形職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2...
一、職工醫(yī)療期終結(jié)如何處理企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定有難以治療的疾病,在醫(yī)療期終結(jié)后,不能從事原工作,也不...

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