個(gè)人單方解除勞動(dòng)合同的條件
員工解除勞動(dòng)合同，是指在勞動(dòng)合同期限未屆滿時(shí)，由勞動(dòng)者本人提出要求，用人單位和勞動(dòng)者雙方提前停止履行勞動(dòng)合同，并終止雙方由于訂立勞動(dòng)合同而建立起的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工提出解除勞動(dòng)合同有兩種情況：（1）勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合...
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