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年底員工面談

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年底員工面談
一、什么情形用人單位可以裁員用人單位裁減人員直接關(guān)系到勞動者的利益,所以法律對用人單位裁員的條件作出了嚴(yán)格的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定,只有當(dāng)用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人...
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一、嚴(yán)重失職的員工如何辭退依此條辭退員工,必須符合兩個條件:一是嚴(yán)重失職;二是重大損失。所謂嚴(yán)重失職,企業(yè)必須能夠證明員...

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