原職工違反保密協(xié)議 被判支付違約金1萬元

6月3日報道?近日，武侯區(qū)人民法院受理了一起用人單位狀告離職員工的案件，被告葛某因違反競業(yè)限制約定，被判支付給原單位一萬余元違約金。用人單位稱離職員工違反競業(yè)限制協(xié)議去年10月，成都某整形醫(yī)院向武侯區(qū)法院申請仲裁，...

全國各地關(guān)于計件制加班規(guī)定匯總(2015年版)

《中華人民共和國勞動法》第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強...

五一加班費哪家強?

“五一”三天小長假即將來臨，別人休息，你沒得休？五一勞動節(jié)，在勞動中過節(jié)，你的加班工資應(yīng)該怎么算？同樣是加班，各地的加班工資至少是多少你造嗎？拉仇恨的時候來了，中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資，助你明明白白加...

“脫密期”擋不住員工離職

【案例回顧】職工離職后，趕緊辦理離職手續(xù)放人，這是多數(shù)單位的做法?？墒?，有這樣一家單位，偏偏扣住離職員工戶口卡、社保轉(zhuǎn)移單不放，還掛出黑名單不讓進門，逼得員工走投無路。近日，南京鼓樓區(qū)法律援助中心處理了這樣一起棘手...

財政部部長樓繼偉批勞動合同法:勞動合同法過于超前,存...

據(jù)財新網(wǎng)報道，清華大學(xué)舉行的“清華中國經(jīng)濟高層講壇”上，財政部部長樓繼偉說，2008年實施的勞動合同法過于超前，存在弊端。樓繼偉指出，勞動合同法降低了勞動力市場靈活性，工人可以炒雇主，雇主無權(quán)炒工人。以下為演講全文...

顫抖吧,老賴! 在銀行排隊等候的人都能看見你的臉

2月，江東法院推出了一波曝光“組合拳”，在金光中心的巨型LED電子廣告屏上、在本地知名論壇上曝光失信人員，并開通了全省首個法院執(zhí)行專用微信公眾號“寧波老賴”，有力震懾了“老賴”。金光中心滾動播出老賴信息后不到8個小...

一天一案:史上“最具情懷的辭職信”

“世界那么大，我想去看看?！弊罱@封10個字的辭職信在網(wǎng)絡(luò)上爆紅，被稱史上“最具情懷的辭職信”。眼下，正值“金三銀四”辭職高峰期。咱阜陽有沒有如此有“情懷”的辭職者？員工怎么做到與單位好聚好散？律師建議，與東家“...

員工“泡病假”該怎么破?

俗話說，“人吃五谷雜糧，哪有不生病的”，在勞動者患病期間，雖未提供勞動，但用人單位仍需按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。對員工來說，請病假是一件常會遇到的“小事”。但是由于企業(yè)員工眾多，如果對這一“小事”不加重視，往往會引...

全國主要省份及地區(qū)晚育假規(guī)定

北京除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育獎勵假30天。獎勵假也可以由男方享受；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。北京市人口與計劃生育條例上海除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理...

5月1日起法院立案由審查制變?yōu)榈怯浿?/a>