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公司的入職手續(xù)

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用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)有哪些義務(wù),用人單位在招工時(shí)注意什么?(1)建立職工名冊(cè)的義務(wù)?!秳趧?dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”職工名冊(cè)是記錄用人單位招用人員的名錄,內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)者的...
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企業(yè)績(jī)效考核有哪些風(fēng)險(xiǎn)?1、標(biāo)準(zhǔn)欠缺,執(zhí)法無(wú)據(jù)在我國(guó)企業(yè)中,工作分析還未受到普遍的重視,崗位職責(zé)模糊,績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)...
一、什么是工資所謂工資,是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。二、工資...
一、用人單位什么情況可解除勞動(dòng)合同?現(xiàn)實(shí)中,一些勞動(dòng)者為迎合一些用人單位的招聘要求,有意識(shí)地隱瞞一些事實(shí)情況,以致在簽訂...
勞動(dòng)者的醫(yī)療期只與其工作年限相關(guān),且無(wú)累計(jì)期的規(guī)定。按此方式計(jì)算醫(yī)療期較為便捷,在計(jì)算出醫(yī)療期后只要查看勞動(dòng)合同履行期間...

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