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最低工資規(guī)定第十二條

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最低工資規(guī)定第十二條
一、勞動報(bào)酬范圍有哪些?勞動者的勞動報(bào)酬,是勞動者付出勞動后的應(yīng)得貨幣回報(bào),勞動報(bào)酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資;輔助工資是依國家政策規(guī)定支付給勞動者的基本工資之外的費(fèi)用,包括獎金、津貼和補(bǔ)貼、加...
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一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)?勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、什么是年底雙薪年終雙薪,也就是所謂的第13個(gè)月工資,有關(guān)法律中沒有明確規(guī)定用人單位必須給職工支付13個(gè)月工資,但是13個(gè)月...
一、哪些收入不能計(jì)入最低工資《最低工資規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外:(1)延長工作時(shí)間工資;(2)中班、夜班、...

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