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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金從什么時(shí)候算起

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金從什么時(shí)候算起
一、什么是預(yù)告性辭退?預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。二、預(yù)告性辭退有哪些情形?主要有以下情形:(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安...
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一、勞動(dòng)合同棄權(quán)條款是什么由于勞動(dòng)法第三十一條賦予勞動(dòng)者的是無條件的單方預(yù)告解除權(quán),這給用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定帶...
一、員工拒簽合同有何后果勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。...
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一、什么是買斷工齡“買斷工齡”,通俗地講,就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點(diǎn)“遣散費(fèi)”走人?!百I斷工齡”是改革開放初...

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