20年差幾個(gè)月年休假
一、企業(yè)如何處理醫(yī)療期職工《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。該規(guī)定源于《勞動(dòng)法》，除了標(biāo)點(diǎn)符號(hào)外并無(wú)區(qū)別。從這條規(guī)定來(lái)看...
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