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工傷員工補充自述

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工傷員工補充自述
關(guān)于如何鑒定勞動能力,其基本程序如下:1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為...
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根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇不服的,職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對...
一、企業(yè)出工傷后的程序是什么企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、 參保職工在工作地點發(fā)生人身傷害事故時,企業(yè)...
一、多大年齡算童工?依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個...
一、哪些情況可被認定為工傷1、《工傷保險條例》規(guī)定,職工有以下情形的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作...

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