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2013國家法定節(jié)假日有哪些

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2013國家法定節(jié)假日有哪些
一、企業(yè)應(yīng)如何安排年休假(一)企業(yè)安排職工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假計劃。對符合年休假條件的職工進(jìn)行測算(終止或解除勞動關(guān)系的除外),將測算后的情況進(jìn)行匯總并提出擬安排休假的意見;2、將測算情況和擬安排意見與職工進(jìn)行核對并征求...
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一、女職工的產(chǎn)假一般能休幾天產(chǎn)假指女職工按照國家規(guī)定,在生育或流產(chǎn)前,后的一定時間內(nèi)所享有的帶薪或有津貼的假期。1988年公...
一、哪些職工享有帶薪年休假法律規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的...
一、企業(yè)如何處理醫(yī)療期職工《勞動合同法》第40條規(guī)定:“勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能...
一、計算年假應(yīng)注意什么年假原本是企業(yè)自愿提供給員工的一種福利,希望員工通過休假來緩解緊張工作帶來的壓力,用更好的狀態(tài)投入...

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