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員工培訓(xùn)服務(wù)期

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員工培訓(xùn)服務(wù)期
一、勞動(dòng)者違反服務(wù)期怎么辦勞動(dòng)合同中的服務(wù)期約定是可以約定違約金的,換句話說(shuō),即當(dāng)勞動(dòng)者違反了服務(wù)期約定時(shí)需要向單位支付違約金。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要...
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一、勞動(dòng)者違反服務(wù)期怎么辦勞動(dòng)合同中的服務(wù)期約定是可以約定違約金的,換句話說(shuō),即當(dāng)勞動(dòng)者違反了服務(wù)期約定時(shí)需要向單位支付...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。法律在服務(wù)期條款的規(guī)定上必須公...
一、如何區(qū)分專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn)“專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”的概念出現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》第22條,即“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)...
一、用人單位怎樣約定服務(wù)期1、簽訂服務(wù)期協(xié)議的法定條件《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只有用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用:《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定:培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)...

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