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如何與員工約定培訓(xùn)服務(wù)期

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如何與員工約定培訓(xùn)服務(wù)期
一、服務(wù)期是指什么服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確定,一般以五年期居多。服務(wù)期可以在勞動合同中約定,也可以在勞動合同履行過程中另行訂立服務(wù)期協(xié)議。合同期與服務(wù)期應(yīng)同步履行...
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一、服務(wù)期是指什么服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確...
一、崗位培訓(xùn)能否約定服務(wù)期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者...
一、崗位培訓(xùn)能否約定服務(wù)期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用:《勞動合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定:培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)...
一、企業(yè)如何防范培訓(xùn)員工帶來的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)要抵御因?qū)T工實(shí)施培訓(xùn)帶來的風(fēng)險(xiǎn),有效保護(hù)勞動權(quán)益,應(yīng)從以下兩方面采取防范措施:(...

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