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勞動合同簽訂情況

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勞動合同簽訂情況
一、試用期企業(yè)該不該簽合同試用期是要簽合同的。勞動合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長不得超過6個月。即試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi),試用期期間,用人單位也應(yīng)依法為員工參加社保。在試用期,勞動者可隨時提出解除勞動合同,用...
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一、不簽訂書面勞動合同的風(fēng)險現(xiàn)實中,大量存在用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的情形。這些用人單位大多認(rèn)為不簽勞動合同對...

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