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熱門(mén)員工長(zhǎng)期不到崗?fù)ㄖ?/span>知識(shí)

員工曠工如何處理，用人單位如何使用在校的學(xué)生？

一、員工曠工如何處理首先公司規(guī)章制度中對(duì)于連續(xù)曠工是如何處理，必須明確；其次，作為勞動(dòng)者，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單...

單位的部門(mén)取消員工怎么辦，單位能對(duì)遲到的員工罰款嗎

一、單位的部門(mén)取消員工怎么辦《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未...

監(jiān)事的職權(quán)有哪些，企業(yè)并購(gòu)后原來(lái)的員工怎么辦？

一、監(jiān)事的職權(quán)有哪些我國(guó)《公司法》第五十四、五十五、一百一十九條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：（1）檢查公司財(cái)務(wù)；（2...

用人單位使用勞務(wù)人員有哪些規(guī)定，如何對(duì)違紀(jì)員工罰款

一、用人單位使用勞務(wù)人員有哪些規(guī)定用人單位因季節(jié)性、臨時(shí)性、突擊性用工需要，或因單位原因造成難以與所使用的勞動(dòng)者直接簽訂...

用人單位內(nèi)部規(guī)章制度有效嗎，勞動(dòng)者違紀(jì)如何處理？

一、用人單位內(nèi)部規(guī)章制度有效嗎我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位有權(quán)制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，勞動(dòng)者有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。這表明法律允許...