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正式入職時間是否包括試用期時間

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正式入職時間是否包括試用期時間
一、怎樣約定試用期勞動合同勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi),用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款并非必備條款。如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期。勞動...
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一、勞動者維權(quán)的途徑有哪些在進入訴訟之前,勞動者可以從以下幾個方面進行操作。1.協(xié)商。當出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的自身利...
試用期內(nèi)哪些情形可以辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有...
一、求職者對試用期有哪些誤區(qū)誤區(qū)一:試用期是“硬道理”糾正:試用期不是法定條款,可以不經(jīng)歷。實際上,單獨的試用期合同是無...
一、用人單位能否延長試用期對于試用期,在我國《勞動合同法》中有相關(guān)規(guī)定。對于勞動合同期限1年以上、不滿3年的情況,試用期不...

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